12 Aprile 2024

Il fenomeno del “quiet quidding” nel contesto professionale sta emergendo come una preoccupazione sempre più rilevante per le organizzazioni di tutto il mondo. Questo termine, che potrebbe essere tradotto liberamente come “rinunciare in silenzio”, indica un comportamento in cui i dipendenti, anziché affrontare apertamente le sfide o le questioni di insoddisfazione sul lavoro, scelgono invece […]