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competenza o capacità

Capacità o Competenza

A volte quando entri in un ginepraio spesso ti fai meno male. È riconosciuto che 99 volte su 100 le persone che ricoprono ruoli apicali, scelgano le competenze pensando di velocizzare l’iter d’inserimento in qualsivoglia organizzazione.  Come dare torto a chi segue questa strada?  Il problema però è che sempre più spesso elevate competenze non

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valori e relazioni nel 2020

Le persone hanno bisogno di modelli o di scorciatoie ?

Le persone hanno bisogno di modelli.  PERCHÈ SUCCEDE?  Perchè spesso è più facile vedere cosa fanno gli altri e andare per imitazione.  Non è solo più facile, ma è anche più veloce. Capita che se il modello è valoriale ci sarà miglioramento.  In altri casi, il rischio sarà “la scorciatoia” vista non come guadagno di

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welfare aziendale

Welfare e Persone per vincere in Azienda

Tutti, chi più chi meno, aspiriamo ad una vittoria, qualunque essa sia e nel tentativo di raggiungerla molto spesso entriamo in conflitto con noi stessi o con l’ambiente, reo di non darci la possibilità di crescere o di dimostrare chi siamo. COME ELIMINARE GLI ALIBI Esiste una ricetta molto semplice, che passa attraverso la consapevolezza

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gestione del tempo

Come trovare il tempo quando dici di non averlo

Non ho tempo, Mi manca il tempo. Quante volte ho ascoltato queste parole da ogni genere di imprenditore, manager, studente o semplicemente persona indaffarata. È TEMPO DI CAMBIARE A quanto pare quasi tutti abbiamo un rapporto con il tempo, molto conflittuale. Ebbene succede che in verità non è il tempo che manca, ma semplicemente sono

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