Ti alzi una bella mattina dopo una notte tormentata o tormentosa, fate voi, e ti scontri con il primo video su youtube del fuffa guru che pontifica sull’eccellenza, sullo sviluppo personale e sulle chiavi per il successo. FUFFA GURU: PERCHÈ HANNO SEGUITO? Ancora una volta sbuffo, ma per lavoro, me lo sorbisco e nonostante voglia […]
Quando ti dicono se vuoi puoi, scappa Leggi tutto »
Entra Gratis a far parte di Movethelimit Academy Il Gruppo Privato per allenarti al cambiamento e trovare strategie, tips ed esercizi Fai click qui per accedere Sto riguardando dopo anni il mondo dell’imprenditoria sportiva (dove ho prestato opera per alcuni decenni) e la trovo più ingessata che mai.
Imprenditoria sportiva al giorno d’oggi Leggi tutto »
Pensare alla serenità dei propri dipendenti è oggi un punto irrinunciabile. Raccoglie la sfida del nuovo welfare aziendale in un momento storico in cui il welfare statale è stato ridotto a zero.
Il Welfare ed il Benessere Aziendale: come raggiungerlo Leggi tutto »
È sempre più evidente come il cambiamento in Azienda crei forti resistenze nei dipendenti.
Affrontare la Resistenza al Cambiamento Leggi tutto »
Pensare alla serenità dei propri dipendenti è oggi un punto irrinunciabile che raccoglie la sfida del nuovo welfare aziendale in un momento storico in cui il welfare statale è stato ridotto a zero. Oggi le persone sono il vero valore aggiunto in ogni organizzazione e l’investimento più redditizio è prendersi cura dei loro bisogni e
Welfare nell’industria 4.0 Leggi tutto »
“Le parole sono codici” … Ogni giorno è sempre più difficoltoso districarsi tra inglesismi, preconcetti e confusioni varie. In azienda come nella vita si tende a seguire la moda imperante e oggi più che mai le parole Marketing, Comunicazione, Personal Branding, Brand Identity, Company Profile, Corporate Identity sono nel vocabolario. Proprio per questo motivo è
Company profile: il profilo della tua Azienda Leggi tutto »
Oggi mi sono ripromesso di parlarvi di quanto in questo ultimo periodo mi sia successo, rispetto al tema aziende nord est, a me caro. Ho incontrato molti imprenditori tutti con approccio “proattivo” tutti con grande attenzione allo sviluppo delle loro “risorse umane” e quasi nessuno pronto, nei fatti, ad investire a che questo avvenga. Tutti
La regola del buonsenso Leggi tutto »
